作者：工商時報
國票金控副董事長高薪爭議延燒，外界更用公股花近百億養出一根雞肋，形容公股讓國票金民股副董事長領取千萬薪資，卻指揮不動其出席立院公聽會的窘境。就事論事，國票金事件已經嚴重損害公股形象，財政部如果還是僅點到為止，沒辦法就人事問題和公公併兩大議題，給予社會合理的交待，搭上去的不僅是百億公帑，更會讓財政部威信蕩然無存。
國票金的公股大股東第一銀行10日首度公開表態，表示身為國票金投資股東，已要求一銀的法人董事透過國票金董事會，檢討國票金及旗下子公司薪酬結構合理性，希望國票金持續精進公司治理，並保障股東權益。一銀目前在國票金派有三席一般董事，國票金董事長張兆順也是一銀的法人代表；台企銀及合庫也各有一席董事，公股另派有三席獨立董事。
國票金十席一般董事中，公股就占了五席；五席獨董中則占了三席。換言之，公股要在國票金董事會提案檢討公司章程或薪酬合理性，不是能不能，而是為不為。國票金副董事長薪資爭議從6月一路吵到現在，已經兩個多月，但一銀選擇到現在才發表聲明，與其說是公股終於要開始精進國票金公司治理，還不如說這是公股對指揮不了國票金副董下達「哀的美敦書」。
公股入主國票金後，支持特定民股擔任副董事長，已經引發公股不中立的爭議，更不要說副董事長薪酬達2千萬元，讓部分立委質疑公股是在圖利，但是不管外界如何反彈和批評，公股過去兩個月就是充耳不聞，僅用「精進公司治理、提升經營績效」的萬年口訣回應。事出反常必有妖，因此一銀的聲明並不代表公股突然醒了，而是必須做樣子交差。
首先，立法院長韓國瑜8月4日主持中央政府總預算案的朝野協商時，正式通過具約束力的提案，明定財政部未來在公股事業改選中「不得支持非公股代表」出任正副董事長，以封殺類似的高薪肥缺任命。立法院財委會12日則將召開「財政部所屬泛公股金融機構，面對當前激烈競爭環境，如何擬訂泛公股合併短中程策略與實施計畫」公聽會。
在立法院這兩道金牌下，財政部可說已壓力山大，近日又傳出國票金副董可能不願出席財委會的公聽會，更讓人有公股花錢供了尊大佛還叫不動的聯想。一銀此時「代財政部出征」發表聲明，一方面意在警告民股，如果不配合，之後可能被檢討薪酬；二是替公股預先買保險，如果公聽會民股副董真不出席，公股至少表面上「已經有所作為」。
平心而論，公股對於國票金，無論是最基本的公司治理、改革酬佣高薪爭議，還是進一步的推動公公併完成國票金實質轉型，關鍵都還是卡在財政部究竟要不要做。
但是從一銀的聲明，讓人看到的除了是不痛不癢的點到為止，背後顯現的更有可能是財政部想輕輕落下的心態。這除了喪失當初公股入主國票金的原意，更是浪費國家資源。
不論國票金目前算不算是公股金控，公司治理是放諸所有公司皆準的守則，就算國票金公司組織章程提到必要時可選定副董事長，但章程並非不能修改、薪酬水準也不是不能檢討，以目前泛公股在國票金含一般董事和獨董的15席中，已有過半的八席席次，真心要解決的話，直接在董事會提案檢討即可，透過書面聲明放話警告，其實是虛晃一招、多此一舉。
更重要的是，各界對公股入主國票金的期待，就是終結過去民股互鬥的亂象，藉由公公併讓國票金得以有更好的發展，如果公股花了百億元，只是為了替特定股扶持千萬年薪副董，且連這樣為人詬病的酬佣爭議都解決不了，還怎麼讓外界指望公司治理和後續公公併？財政部指揮公股銀百億買股時不皺眉頭，現在卻把公股銀推到第一線擋槍，威信何在！
＊本文原刊工商時報，經授權轉載，原文連結：https://www.ctee.com.tw/news/20260811700045-439901
