台積電在全台各個層面都形成「磁吸效應」,不管是資金、人才還是資源。(資料照,美聯社)

當AI成吸金怪獸─拿掉台積電之後,台灣必須面對的兩個靈魂拷問(風評)

台灣新故鄉智庫協會經濟, 多元視野1 5 月, 2026207 瀏覽次數

台積電在全台各個層面都形成「磁吸效應」,不管是資金、人才還是資源。(資料照,美聯社)

作者:風評

4月27日,台股在台積電帶動下一舉衝破4萬點大關,看似全民財富的盛大慶典,卻藏著一個令人不安的真相:所有的資源正被AI這頭怪獸無情吸走。

買AI股票的人大賺特賺,從事AI相關工作的人(例如台積電員工)也一路狂飆──台積電新進員工年薪,甚至是一般社會新鮮人起薪的4到5倍。它幾乎吸光了台灣所有理工科頂尖人才,讓「跟AI相關的」族群享受極致繁榮,但「跟AI完全扯不上關係的人」該怎麼辦?

政治人物不能再只高談「AI帶給台灣的繁榮」,而必須誠實面對這個更尖銳的問題:把AI拿掉之後,台灣還剩下什麼?沒有AI的人,過的是什麼日子?沒有AI的台灣經濟,又會是什麼樣子?

這是危言聳聽嗎?當然不是,這可說是當前台灣最真實的K型分化寫照。前內政部長李鴻源近日直言,這正是「台灣病」──源自經濟學上「荷蘭病」的結構性風險。台積電太過成功,把精英、資源、資金、土地與電力幾乎全吸走,反而掩蓋了傳統產業與中小企業的悄悄崩潰。

資本市場:少數人狂歡,多數人沉默 4月27日,台股指數衝破4萬點大關,股市高高在上,做股票的人興奮得「很high」。台積電股價一舉衝上2330元歷史新高,追平股號,其在加權指數的權重高達44.3%,幾乎以一己之力主導了整個加權指數漲勢。

然而,這場看似輝煌的「拉積盤」背後,卻是極端失衡的投機氛圍──部分AI概念公司本益比甚至衝破500倍以上,股市早已偏離「投資」的本質,徹底淪為短期投機的賭場。掛牌超過52周的1870檔上市櫃公司中,竟有1021檔(超過一半)仍深陷年線之下,可說是在水面下載浮載沉。買對AI股票的投資人大賺特賺,而抱著傳統產業股的投資人,過去一年卻大多仍處於虧損狀態。

來一個靈魂拷問:如果把台積電及所有AI相關股票全部拿掉,台灣股市會是好還是不好?

答案是不好,甚至可以說是「赤裸裸的難看」。目前台積電單一股價就貢獻指數約44.3%的權重,若單獨移除,加權指數四萬點會瞬間腰斬;若再把廣義AI供應鏈(鴻海、廣達、台達電、聯發科等)一併扣除,這些股票合計貢獻超過6成以上。剩下的就是傳統產業、中小企業的真實面貌:成交冷清、本益比低迷、資金逃離,市場瞬間從「全球最亮眼AI概念市場」變回一個平凡、成長緩慢、缺乏亮點的中小型市場。超過一半的上市櫃公司仍深陷年線之下,過去一年的「多頭」其實只照亮了少數人。

再來第二個靈魂拷問:如果台灣從上班族到退休族,幾乎人人都在後悔「當初沒買台積電」,這對台灣經濟是好還是不好?

答案同樣不好,而且是更深層、更棘手的警訊。這顯示全民已把致富希望押在「買對一檔股票」,而非努力創造實質價值。經濟不再是大家一起把餅做大,而是少數人做餅、大家只能搶一小塊。集體後悔只會加劇投機泡沫、資金排擠與社會撕裂──從「有錢 vs 沒錢」變成「早買 vs 晚買」的怨懟。真正的繁榮,絕不能建立在這種負面情緒之上。

這種資本市場的極端集中、泡沫化與全民投機心態,正是資源被AI大幅吸走的直接結果。拿掉AI,台股不會崩盤,但會回到更分散、波動較小的常態──指數漲幅溫和,市場不再是「幾家歡樂幾家愁」,卻也少了那種爆炸性財富效應,把「台灣病」的本質赤裸呈現。

就業:80%基層靠中小企業,卻被AI紅利拋在後頭 台灣總就業人口約1160萬人,AI與半導體相關供應鏈(含台積電上下游)僅約30到40萬人,占不到4%,卻吃掉40%的經濟成長紅利。真正支撐社會基層的是171.5萬家中小企業,它們提供近80%的就業機會(919萬人),卻在AI熱潮下苦苦掙扎:訂單不穩、電力短缺、地緣風險與關稅壓力,讓中部精密園區許多工廠1周開工不到3天。

跟AI扯不上關係的人──傳統製造、零售、服務業、餐飲、文創從業人員──薪資成長停滯,生活感受與「國家繁榮」嚴重脫節。拿掉AI,這些人過的日子不會突然變差,但整體經濟動能下滑,財政收入減少,政府能投入社會福利、基礎建設、教育文化的資源也會縮水。台灣經濟會回到一種「平均但低速」的狀態:大家薪資差距小了,整體生活水準提升卻變慢。

人才:台積電吸光理工精英,其他產業陷入荒漠 台積電2026年預計在台徵才8000人,碩士新進工程師年薪高達220萬元,是一般社會新鮮人起薪(約3.9萬元/月)的4到5倍以上。它幾乎把台灣理工科頂尖人才一網打盡,導致生醫、綠能、傳統製造、文化創意等非AI產業陷入「結構性人才荒」。理工學生把台積電當第一志願,其他領域人才供給不足、薪資天花板低。

跟AI無關的人該怎麼辦?他們的職涯選擇變少、上升通道變窄,年輕人越來越覺得「不進AI供應鏈就輸在起跑點」,高中選科全往理工科擠。拿掉AI,台灣人才結構會更均衡,但整體國家競爭力下滑,人才外流壓力反而更大。

政治人物該誠實面對的問題 政治人物不能只當AI啦啦隊,繼續宣傳「AI帶來多少GDP、多少出口、多少股價」。他們必須勇敢回答:沒有AI的人,他過的是什麼日子?沒有AI的台灣經濟是什麼樣子?只有誠實面對「拿掉AI後還剩什麼」,才能真正解決問題。

答案是:台灣不會一無所有,但會失去那台「超級引擎」。剩下的是分散的中小企業、傳統製造、內需服務業,以及更均衡卻成長較緩的經濟結構。地緣風險、少子化、能源壓力等長期挑戰依然存在,而AI耀眼的光芒正掩蓋了這一切。

台灣真正需要的是「台積電+」 台積電是台灣不可取代的矽盾與全球競爭力來源,我們絕對不能失去。但我們必須認清一個殘酷的事實:單一引擎再強大,也無法支撐整個國家的長遠繁榮。「強大」不等於「韌性」。

我們需要的不是否定AI,而是全力推動「台積電+」──讓這座護國神山化為強大的平台,真正帶動資源擴散、產業升級與社會包容,讓AI的強大不再只是少數人的特權,而是全體台灣人的機會。

那就是讓AI優勢向下滲透,幫助隱形冠軍與傳統產業智慧轉型;把冷冰冰的科技島,轉型為有溫度、有文化、有生活質感的創新家園;同時確保80%的台灣人,不分產業與背景,都能真正分享AI帶來的紅利。

新加坡與以色列早已證明:資源有限的小國,唯有走「聚焦式多元發展」之路,才能在險峻的國際環境中屹立不搖。

1987年台積電成立,台灣過去40年靠「全國總動員」創造了台積電奇蹟;現在,我們必須靠「聰明分散」與「包容性成長」,才能讓這奇蹟延續下一個40年。

當我們不再只沉醉於「AI帶來了多少繁榮」,而是勇敢面對「拿掉AI之後,台灣還剩什麼」,並全力打造「台積電+」的未來時,台灣才能真正擺脫K型分化,走向全民共享、世代永續的繁榮。

*本文原刊風傳媒,原文連結:https://app.storm.mg/article/11125861#wholePage